2015年一线工人组共申请奖项18项，但根据奖励条例以及评审专家认真的评审，最终有4项获奖，获奖比例为22.22%，其中二等奖2项，三等奖2项。

二等奖“热轧粗轧板型调控及质量提升技术”项目（宝钢张仁其）创新主要包括板形调控和质量提升两个方面。板型调控主要涉及带钢打滑、跑偏、镰刀弯翅扣头及楔形等，而质量提升主要是宽度控制及表面缺陷控制。一线工人长期工作的经验积累，使他获得了多项发明专利和实用新型专利，每年为宝钢创造1500多万元的经济效益。同样二等奖获得者鞍钢的王国光同志，对于从日本引进的1780分卷线对钢卷内圈表面划伤问题被认为是世界难题，被日本人认为是目前无法逾越、解决的技术难题。这一难题却被王国光攻克了，他获得了多项专利。2014年获得第八届国际发明展览会金奖，2013年以来为鞍钢累计增效1700多万元人民币。

两项三等奖：“露天铁矿大型采掘设备操检方法的创新与应用”（马钢卜继平）和“小型智能惰性气体净化器的研制与应用”（武钢王宁）。他们的成果经济实用，不仅获得了专利，而且有的还进行了技术转让，为企业创造了良好的经济效益。

从2015年申报的18项成果来看，技术含量很高，都不同地为企业创造出良好的经济效益，对企业的技术进步有很大的推动，对一线工人起到了示范作用。