根据“中国科协办公厅关于开展青年人才托举工程第四届项目申报工作的通知”(科协办函学字[2018]159号)及“中国科协办公厅关于公布第四届中国科协青年人才托举工程（2018-2020年度）项目立项结果的通知”(科协办函学字[2018]227号)要求，中国科协先进材料学会联合体10月18日在中国科技会堂举办“青年人才托举工程”2018－2020年度项目候选人答辩评审会。中国科协学会学术部副部长苏小军出席了专家沟通会，学会联合体副主席赵沛、专家委员会副主任洪定一，青年工作委员会主任孙俊良、学会联合体部分成员学会秘书长、专家等共18人，以及来自9个成员学会的36位青年候选人参加了评审答辩会。

苏小军副部长在专家沟通会上指出：“青年人才托举工程”将通过采取小同行遴选、大平台托举、多样化发展及稳定支持（三年连续资助共45万）等方式，使32岁以下、有志于科学事业的青年才俊有机会崭露头角并快速成长。“青年人才托举工程”既是青年科技人才的第一个成长踏板，也是未来科学领军人才的摇篮，到2020年，中国科协将目标培养1000名青年科技人才。苏部长强调，先进材料学会联合体应重点选拔那些立志报国，潜心前沿材料、国家紧缺急需材料研究，服务于国家重大项目的优秀青年，评审不仅要充分考察他们的潜质、创新精神等，还应把品德作为评审的第一要素，论文与奖项情况不应过分看重。

评审程序采取个人申述和专家提问相结合的方式进行。个人陈述阶段，包括个人的学习、科研经历，研究成果，个人目标及成长规划，导师及团队合作情况，单位支撑能力等。在提问答辩阶段，邀请推荐导师和团队人员共同参与答辩，通过与推荐导师直接对话，评审专家充分了解了被推荐人的学习、创新能力以及未来的发展潜力。

最后，在中国科协择优选拨，兼顾平衡，客观公正原则的指导下，依据学会联合体评审规则、评审程序，以及评审专家的意见和投票结果，25位青年被确定为中国科协先进材料学会联合体第四届（2018-2020年度）青年托举人才候选人，其中涉及成员学会9个，21位来自高校，4位来自研究所。评审结果将按中国科协要求公示无异议后，上报批准。